De meilleures chances de carrière avec des PR-Qualifikation

Zones de travail des PR+plus-Absolventen (diagramme : PR+plus S.A.R.L.) Cette image dans le format grand stocker (openPR) - des résultats des premiers PR+plus-Absolventenbefragung sont disponibles Des salaires plus élevés, de meilleures chances avec un changement d'emploi, bonnes possibilités d'avancement, Selbstständigkeit réussis - un PR-Weiterbildung peut être la clé. Cela sont quelques-des des résultats centraux d'une enquête qu'en octobre 2006 le Metis a mise en oeuvre - communication et analyse sur ordre des Heidelberger PR+plus S.A.R.L. parmi les diplômés des 18-monatigen PR-Fernstudiums. Les résultats prouvent clairement que les chances de carrière pour des travailleurs de public avec un PR-Ausbildung solide sont très bonnes. Le désir de changement d'emploi semble plus facilement réalisable par les PR-Qualifikation : 33 pour cent des diplômés ont entre-temps commencé une place dans une autre entreprise. Mais ce ne sont pas tous les participants qui commencent l'enseignement par correspondance avec l'objectif d'un changement d'entreprise, mais veulent se charger plutôt de manière renforcée dans les départements de communication de la propre organisation des tâches ou monter dans les positions principales. Au total, 51 pour cent des diplômés ont modifié leur situation d'emploi sous une forme pendant ou après l'enseignement par correspondance. Des sauts de teneur aussi bien que de carrière les PR+plus-Absolventen peuvent faire un rapport : Presque un tiers tient des fonctions de conduite, tout juste 50 pour cent gagne après l'étude plus qu'auparavant. À un Selbstständigkeit réussi aussi, le PR-Qualifikation aide : tout juste 23 pour cent des diplômés d'enseignement par correspondance travaillent comme PR-Berater indépendants et peuvent s'imposer en tant que général dans la branche. Les bonnes notes qui donnent les diplômés de l'intervention de la science avec des PR+plus, soutiennent ce nombre : 75 pour cent se sentent préparés très bien par des PR+plus à la profession bien, auquel cas surtout aussi apprendre de travail strategisch-konzeptionellen est souligné. 75 pour cent confirme ici aussi avoir acquis bien cela très bon. Le PR+plus marque particulièrement en outre dans l'entremise de théorie : 83,2 pour cent ont bien très bien jugé ceux-ci. Cela sont implicites bonnes notes pour le matériaux d'étude, écrit par les PR-Wissenschaftlern dirigeants, pour des conférenciers expérimentés et une direction éditoriale qui est exclusivement occupée avec des spécialistes de communication formés ; beaucoup d'expérience pratique de PR et du journalisme de la part des moniteurs et des contacts commerciaux étroits garantissent en outre la consultation compétente des participants dans toutes les de fond ou questions de carrière. Le PR+plus-Absolventenbefragung a montré plus encore que l'approche de l'apprentissage flexible vient les besoins contre les participants : indication sur 50 pour cent à côté des contenus et du DPRG-Abschluss comme raison de choix de la formation la flexibilité élevée. Celui-ci peut garantir des PR+plus entre autres du fait qu'à trois emplacements par an, sept cours prennent au total l'étude. Au total, les résultats de la première enquête de diplômé confirment le Heidelberger à concept de formation : la combinaison d'une entremise fondée de PR-Wissens théoriques et de transposition pratique dans prépare bien les phases de présence les participants aux exigences de relations publiques modernes et devient parfaitement juste les attentes commerciales. La méthode : Metis - la communication et l'analyse ont développé et du 17. jusqu'au 31. octobre 2006 ont mis l'enquête en oeuvre dans l'ordre des PR+plus. Tout juste 400 diplômés de l'enseignement par correspondance ont reçu gauchement PER e-mail un à une enquête en ligne ; avec un taux de retour d'environ 47 pour cent, l'étude livre des résultats valables pour la situation des diplômés d'enseignement par correspondance. Contact de presse : Katja Fürstenau (e-mail : presse@prplus.de) Enquêtes d'entrevue : Stefan Kombüchen (e-mail : stefan.kombuechen@prplus.de) PR+plus enseignement par correspondance Public relations Bunsenstrasse 18 D-69115 Heidelberg mailto:Katja.Fuerstenau@prplus.de Fon : + 49 (0) 6221-90 586-10 Télécopie : + 49 (0) 6221-90 586-14 Internet : www.prplus.de Portrait d'entreprise : La communication n'est pas une chose de chance - sous ce slogan le Heidelberger PR+plus S.A.R.L. offre son 18-monatiges enseignements par correspondance à des Public relations. Depuis le premier commencement de cours, presque 450 participants ont achevé la formation en 1999. Dans dix cours parallèlement courants, aux emplacements, Heidelberg et Cologne étudient actuellement ainsi que crèmes autrichiennes environ 175 personnes. Deux nouveaux projets le PR+plus a mis un début à 2006 en oeuvre : l'E-Learning-Modul „bases des PR « ainsi qu'un Master-Upgrade zweisemestriges qui offrent exclusivement l'université de Danube aux crèmes pour des PR+plus diplômés. L'enseignement par correspondance court en outre 2005 dans la variante autrichienne PR+plus Austria dans les crèmes depuis l'automne. Dans le cadre d'une coopération avec les zürcher l'établissement d'enseignement supérieur le Winterthur doit aussi être offert à des PR+plus à partir de 2007 en Suisse. Tous les PR+plus un concept commun se trouve des perfectionnements et de la formation à une raison : ils sont ébauchés lié à la profession. Les étudiants élaborent à la maison les contenus dans les parties larges lors d'une synchronisation libre. Ils peuvent coordonner ainsi facilement une profession, la famille et des phases d'apprentissage. Une direction éditoriale fünfköpfige qui apporte des expériences de PR, de la communication et du journalisme, veille à un soin compétent des étudiants. Elle est aussi responsable d'actualité du matériel d'enseignement : les lettres d'étude et les contenus en ligne sont soumis à une révision constante, pour reprendre actuellement les tendances et les développements de la branche. Le PR+plus-Geschäftsführer Stefan Kombüchen (34) voit le contact étroit avec les étudiants comme facteur de motivation important : „L'apprentissage lié à la profession exige un degré assez haut d'autodiscipline. Trois de mes collaboratrices notre enseignement par correspondance lui-même ont achevé et avec cela des emplois dans les PR-Agenturen et la famille sous un chapeau apporter ont dû. Ils savent précisément à quel point un soin compétent et personnel est pour les personnes important qui appellent et ne savent parfois simplement plus, où eux la tête est. «  Un rôle central prend aussi les Alumni-Arbeit avec des PR+plus. Le participant et le diplômé invitent chaque année l'enseignant à une réunion kursübergreifenden, lors de laquelle on célèbre l'après-midi professionnellement examiné et le soir. Dans plusieurs villes allemandes, régulièrement des tables de tronc ont en outre lieu. Le PR+plus-Netzwerk permet si des contacts loin ramifiés dans les PR-Branche germanophones, dans lesquelles l'entreprise s'est établie solidement comme numéro un du marché dans le PR-Fernstudien-Bereich.

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